Arquitetura Empresarial e de Sistemas de Informação
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Conhecimentos de Base Recomendados
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Objetivos
A. Proporcionar aos alunos o conhecimento e compreensão dos fundamentos teóricos da Arquitetura da Empresa e da Arquitetura de SI
B. Enquadrar a Arquitetura da Empresa como instrumento fundamental de “governance” e de diferenciação competitiva
C. Explicitar a distinção entre a Arquitetura da Empresa e a Arquitetura dos SI em termos de âmbito, dimensões funcionais e “layers” constituintes
D. Proporcionar o conhecimento acerca do processo de criação da função das Arquiteturas de Empresa e de SI nas organizações
E. Aprendizagem das principais frameworks utilizadas na instanciação, implementação e entrega de valor das Arquiteturas Empresarial e de SI
F. Possibilitar a aprendizagem da organização das práticas das Arquiteturas de Empresa e de SI no contexto empresarial em termos de posicionamento orgânico, relação com outras áreas, resultados alcançados e competências requeridas.
G. Compreender e aplicar o processo de transição da Arquitetura de SI para as arquiteturas tecnológicas. -
Métodos de Ensino
A metodologia de ensino é baseada nos métodos expositivo e participativo, focalizando-se na criação das condições propícias ao trabalho de aprendizagem e de pesquisa orientada por objetivos, promovendo a capacidade de resolução de problemas complexos e o trabalho de equipa, e recorrendo à apresentação e interpretação de casos práticos da realidade empresarial e a software de apoio adequado.
A apresentação das tendências e referências de mercado nos domínios da Arquitetura Empresarial e de Sistemas de Informação, a demonstração e relevância da relação com outras áreas de gestão de sistemas de informação, a apresentação de boas práticas nas diversas indústrias e a aprendizagem da utilização de instrumentos e métodos
orientados à resposta e resolução de casos reais, corporizam a abrangência, coerência e completude do método de ensino utilizado.
Avaliação:
A avaliação contínua inclui um Teste individual escrito (55%) e um Trabalho prático individual ou em grupo (45%). A avaliação final inclui um exame individual (100%). -
Estágio(s)
Não
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Programa
1. Arquitetura Empresarial e de Sistemas de Informação. Abrangência e complementaridade
1.1 Posicionamento e Conceitos
1.2 Alinhamento entre Sistemas de Informação e Negócio
2. A Arquitetura Empresarial: definição, função e benefícios organizacionais
2.1 Perspetiva histórica
2.2 Âmbito e aplicabilidade
2.3 Benefícios e realização de valor
3. Os diferentes níveis constituintes da Arquitetura Empresarial
3.1 Modelo arquitetural integrado
3.2 Nível de Negócio (Orientação a Processos e a Capacidades, Orientação a “Value Streams”)
3.3 Nível de Informação e Dados
3.4 Nível Aplicacional
3.5 Nível de Tecnologia
3.6 Nível de Serviços
4. Frameworks para a Arquitetura Empresarial e de SI (Archimate, Zachman, TOGAF)
5. Modelos funcionais e práticas de referência
5.1 Estruturas organizacionais
5.2 Perfis e competências
5.3 “Roles” e relações
5.4 A importância das arquiteturas de referência
5.5 “Deliverables”, boas práticas e níveis de maturidade
6. A relação entre o Planeamento Estratégico e a Arquitetura Empresarial em sistemas de informação
6.1 A prática de Arquitetura como fundação da estratégia
7. Transformação Digital e Arquitetura
7.1 Função da Arquitetura Empresarial e de Sistemas de Informação na Transformação Digital.
7.2 Exemplos de valor realizado aplicados a diversos setores de atividade
8. Arquitetura de Sistemas de Informação e Arquitetura Tecnológica
8.1 Gestão da inovação tecnológica e Arquitetura de Sistemas de Informação
8.2 Impactos das novas tecnologias no modelo arquitetural de sistemas de informação
8.3 Roadmaps e observatório tecnológicos como meios de alinhamento na arquitetura de sistemas de informação. -
Demonstração de conteúdos
- 1 contribui para a concretização dos objetivos apresentados em A e C;
- 2 permite atingir os objetivos definidos em B, E e F;
- 3 viabiliza a concretização dos objetivos definidos em A e C;
- 4 proporciona a concretização dos objetivos apresentados em E;
- 5 possibilita o cumprimento dos objetivos de aprendizagem descritos em C e F;
- 6 permite concretizar os objetivos de aprendizagem apresentados em F;
- 7 permite realizar os objetivos definidos em B e G;
- 8 possibilita a concretização dos objetivos de aprendizagem apresentados em G. -
Demonstração da metodologia
Esta UC pretende proporcionar (nos diferentes níveis processual, informacional, humano e tecnológico) os conhecimentos necessários para entender a importância da prática das arquiteturas de empresa e de sistemas de informação nas organizações, a sua relação, a imperatividade do seu alinhamento com a estratégia e modelo de negócio e a importância da sua precedência na escolha das arquiteturas tecnológicas.
Pretende-se com as metodologias de ensino propostas, que os estudantes adquiram competências que lhes permitam implementar modelos e práticas de arquitetura nos sistemas de informação empresariais, compreendendo o seu ciclo de desenvolvimento, a indissociabilidade entre negócio e tecnologia, e desenvolvendo capacidades gerais e específicas com recorrência frequente a uma multiplicidade de frameworks, metodologias e tools sustentadas e bem sucedidas em múltiplas organizações. -
Docente(s) responsável(eis)
Helder Miguel da Graça Alexandre - 1.º Semestre
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Bibliografia
. Bernard, S. (2012), An Introduction to Enterprise Architecture, 3rd Edition, Author House
. Kotusev, F. (2018), The Practice of Enterprise Architecture: A Modern Approach to Business and IT Alignment, SKPublishers
. Lankhorst, M. (2016), Enterprise Architecture at Work, Springer
. Open Group (2011), TOGAF version 9.1 (TOGAF Series), Van Haren Publishing
. O`Rourke, C., Fishman, N. & Selkow, W. (2003), Enterprise Architecture: Using The ZachmanFramework, Course Technology – Thomson Learning
. Rodrigues, L. S. (2002), Arquitecturas dos Sistemas de Informação, FCA – Editora de Informática
. Ross, J., Weill, P. & Robertson, D. (2006), Enterprise Architecture as Strategy, Harvard Business Review
. Skilton, M. (2016), Building Digital Ecosystems Architectures, Palgrave MacMillan
. Ward, J. & Griffiths, P. (1996), Strategic Planning for Information Systems: A Management Perspective, 2ndEdition, John Wiley & Sons
Detalhes do curso
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Código
MGSI1101
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Modo de Ensino
PRESENCIAL
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ECTS
5.0
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Duração
Semestral
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Horas
28h Teórico-Práticas
