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Disciplina detalhes

ESG e Inovação

Detalhes do curso

Conhecimentos de Base Recomendados

-
Objetivos

1. Identificar os fatores e trade-offs decorrentes da incorporação da sustentabilidade na estratégia e práticas organizacionais
2. Refletir sobre soluções e modelos de negócios inovadores assentes na sustentabilidade
3. Identificar e analisar de forma crítica as competências e capacidades que suportam a mudança organizacional com vista à sustentabilidade
4. Avaliar indicadores de sustentabilidade da organização
5. Compreender a sustentabilidade ambiental, as questões sociais e a governação empresarial
6. Refletir sobre o papel da sustentabilidade e da inovação na criação de valor para os diferentes stakeholders
7. Conceber estratégias inovadoras, que impliquem criação de valor e vantagens competitivas sustentáveis.
Métodos de Ensino

Com o objetivo de promover o envolvimento dos estudantes na aprendizagem e permitir a cada participante aprofundar a sua base de conhecimento específica, procurar-se-á privilegiar o método participativo e discussion-based learning e enfatizar o trabalho realizado em grupo face aos trabalhos desenvolvidos individualmente. Para abordar modelos e enquadramentos conceptuais, recorrer-se-á a exposição interativa, com técnicas que fomentem a participação ativa, acompanhada de questionamento, de modo a estimular os processos cognitivos, o pensamento crítico e a compreensão e estimular uma abordagem complexa dos fenómenos em estudo. É, fundamentalmente, preconizada a elaboração em grupo e discussão de trabalhos e estudos de caso que promovam a análise crítica e a resolução de problemas.
Estágio(s)

Não
Programa

1. Introdução ao ESG e seu impacto nas organizações
2. Integração do ESG na estratégia organizacional
3. Práticas ESG: Práticas sustentáveis; Responsabilidade social corporativa; Governança corporativa responsável
4. Métricas e indicadores ESG
5. Inovação e transformação digital
6. Ecossistemas de inovação
Demonstração de conteúdos

Pela interpretação dos conceitos e metodologias associados ao ESG, e da integração na estratégia organizacional, será possível aos estudantes identificar os fatores e trade-offs decorrentes da incorporação da ESG na estratégia e práticas organizacionais, bem como compreender a sustentabilidade ambiental, as questões sociais e a governação empresarial. O estudo do ESG e a compreensão das métricas e indicadores, permitirá identificar e analisar criticamente as competências e capacidades que suportam a mudança organizacional, bem como avaliar indicadores. Para refletir sobre soluções e modelos de negócios inovadores assentes na sustentabilidade, refletir sobre o papel da sustentabilidade e da inovação na criação de valor para os diferentes stakeholders e conceber estratégias inovadoras, há que articular estas temáticas com a inovação, pelo que os estudantes deverão possuir uma visão global sobre a inovação, transformação digital e ecossistemas de inovação.
Demonstração da metodologia

As discussões e troca de experiências, bem como a discussão de estudos de caso, a promover durante as aulas, contribuirão para refletir sobre soluções e modelos de negócios inovadores assentes na sustentabilidade, refletir sobre o papel da sustentabilidade e da inovação na criação de valor para os diferentes stakeholders e compreender a sustentabilidade ambiental, as questões sociais e a governação empresarial. A identificação dos fatores e trade-offs decorrentes da incorporação da sustentabilidade na estratégia e práticas organizacionais, bem como a avaliação de indicadores de sustentabilidade basear-se-á na investigação de casos, tanto de sucesso como de insucesso, e na discussão por pares, com o apoio tutorial do docente. A aplicação de ferramentas e técnicas de gestão da inovação, bem como a análise de casos, facilitará a conceção de estratégias inovadoras e respetiva identificação de vantagens competitivas sustentáveis e reconhecimento dos fatores de criação de valor. Permitirá ainda identificar e analisar de forma crítica as competências e capacidades que suportam a mudança organizacional com vista à sustentabilidade. Para além de conceitos e enquadramentos conceptuais, que poderão ser avaliados através de uma atividade individual, pretende-se que os estudantes saibam aplicar os conceitos a situações organizacionais, reais ou simuladas, razão pela qual no âmbito da avaliação é preconizada a elaboração em grupo e discussão de trabalhos e estudos de caso que promovam a análise e resolução de problemas relacionados com ESG e inovação.
Docente(s) responsável(eis)

Carmina Simion Simescu Martinho Nunes - 2.º Semestre
Bibliografia

Câmara, P. & Morais, F. (Ed.) (2022). The Palgrave Handbook of ESG and Corporate Governance. Palgrave.
Caradonna, J. L. (2022). Sustainability: A History. Oxford Press.
Elkington, J. (2020). Green Swans: The Coming Boom In Regenerative Capitalism. Fast Company Press.
Johnson, M. W., Christensen, C. M. & Kagermann, H. (2019). HBR's 10 Must Reads on Business Model Innovation. HBR Press.
Leleux, B. & Kaaij, J. (2019). Winning Sustainability Strategies. Palgrave.
McAteer, P. (2021). Sustainability Is the New Advantage. Anthem Press.
Tamm, J. & Luyet, R. J. (2019). Radical Collaboration (2nd Edition). Harper Business.
Tidd, J. & Bessant, J. R. (2021). Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change (7th Ed). Wiley.
Veliz, C (2022). Privacy is Power: Why and How You Should Take Back Control of Your Data. Melville House.
Williamson, P. J. & De Meyer, A. (2020). Ecosystem Edge.Stanford Business Books

Código

01102992
Modo de Ensino

PRESENCIAL
ECTS

5.0
Duração

Semestral
Horas

45h Teórico-Práticas

Conteúdo atualizado em 21/03/2025 15:46