Disciplina detalhes

Detalhes do curso

Conhecimentos de Base Recomendados

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Objetivos

1. Entender a gestão como ferramenta para atingir metas organizacionais.
2. Conhecer os diferentes níveis de gestão e compreender as responsabilidades e competências dos gestores em cada nível.
3. Compreender a natureza da gestão nas Organizações, considerando a evolução do pensamento científico nesse domínio.
4. Identificar as funções da gestão e entender a contribuição de cada uma para o sucesso organizacional.
5. Situar a empresa no seu contexto mais amplo e aplicar ferramentas de análise do ambiente para antecipar mudanças, identificar oportunidades e ameaças e apoiar decisões estratégicas.
6. Compreender a importância da ética na gestão e a contribuição da responsabilidade social para o desenvolvimento sustentável das Organizações.
Espera-se ainda que os estudantes: 7. Apliquem os conceitos aprendidos a situações do mundo real. 8. Desenvolvam habilidades de comunicação, tomada de decisão, trabalho em equipe e liderança, essenciais para futuros profissionais.
Métodos de Ensino

Os conceitos teóricos serão introduzidos através do método expositivo e complementados com exemplos que ilustrem a realidade das Organizações. Será igualmente incentivado o pensamento crítico e reflexivo por meio da realização de exercícios e realização e discussão de casos práticos. A aplicação prática dos conceitos será complementada pela realização de trabalho em grupo.
Estágio(s)

Não
Programa

1. Conceitos introdutórios 1.1 Organizações 1.2 Eficiência e eficácia 1.3 Níveis de gestão e gestores
2. Evolução científica da gestão 2.1 Teorias clássicas 2.2 Teorias humanísticas 2.3 Teorias contemporâneas
3. Principais funções da gestão 3.1 Planeamento 3.2 Organização 3.3 Direção 3.4 Controlo
4. Ética e Responsabilidade Social
Demonstração de conteúdos

O capítulo 1 do programa permite concretizar os objetivos 1 e 2. O capítulo 2 está alinhado com o proposto no objetivo 3. O capítulo 3 abordará os conteúdos que respondem aos objetivos 4 e 5. - O capítulo 4 permite aceder ao objetivo 6. De uma forma transversal, os 4 capítulos irão permitir a concretização dos objetivos 7 e 8 por via das metodologias de ensino-aprendizagem adotadas, designadamente pela aplicação de casos práticos e de trabalho em grupo.
Demonstração da metodologia

O método expositivo para apresentação dos conceitos teóricos e das ferramentas de gestão será apoiado pela projeção de slides que serão disponibilizados aos estudantes. Por forma a envolver os estudantes na aula e encorajá-los a apresentar os seus pontos de vista, serão formuladas questões curtas sobre partes da matéria. A realização de casos práticos possibilitará aos estudantes a aplicação dos conceitos estudados e a sua discussão em aula permitirá corrigir informações incorretas e consolidar aprendizagens. O trabalho de grupo, que prevê o estudo de uma Organização, irá permitir aos estudantes ter uma visão integrada da Organização e das relações e fluxos de informação existentes entre diferentes áreas funcionais, pensar de forma crítica e criativa sobre a Organização e desenvolver competências de colaboração, de comunicação e de apresentação.
Docente(s) responsável(eis)

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Bibliografia

Costa, T. (2021). Gestão Contemporânea - Princípios, Tendências e Desafios. 3ª Edição. Edições Sílabo. ISBN: 978-989-561-176-8
Carvalho, L. C., Bernardo, M. D. R. M., Dias de Sousa, I., & Negas, M. C. (2023). Gestão das Organizações - uma abordagem integrada e prospetiva. 4ª Edição. Edições Sílabo. ISBN: 978-989-561-316-8